lunes, 28 de mayo de 2012

PERSONALIZAR LA ROPA LABORAL

Se puede personalizar el vestuario laboral gracias a técnicas como la serigrafía, los bordados, la impresión digital, el vinilo textil. La personalización también se puede extender a los cascos y EPIs.

lunes, 21 de mayo de 2012

MANTENIMIENTO DE LA ROPA LABORAL

La ropa laboral debe tener un  control regular, si presenta defectos, roturas o grietas, hay que sustituirla, dado que su acción protectora se habrá reducido. La vida útil de la ropa laboral guarda relación con las condiciones de empleo y la calidad de su mantenimiento.  

martes, 15 de mayo de 2012

ROPA LABORAL Y EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

Los EPI (equipos de protección individual) han de ser usados cuando los riesgos no se puedan evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva. 


jueves, 10 de mayo de 2012

ROPA LABORAL

La estética, la funcionalidad, la protección y la seguridad en el trabajo son los requisitos que deben estar presentes en la ropa de trabajo. Personalizando la ropa laboral, se resalta al  personal del negocio o empresa proporcionando una imagen profesional al local o lugar de trabajo. 

miércoles, 9 de mayo de 2012

CHALECOS REFLECTANTES

Los chalecos reflectantes deben ser homologados con cintas de alta visibilidad. Están confeccionados en poliester, en todas las tallas y en los colores, amarillo, fluor y naranja. Se puede  personalizar con el logo del negocio o empresa serigrafiado a la espalda a un color. 

viernes, 4 de mayo de 2012

DELANTALES PERSONALIZADOS

Ropa Laboral - Delantales para bares, cafeterías, restaurantes..

Variedad de diseños, con peto, sin peto, industriales..y en una amplia paleta de colores. Se personalizan con el logo corporativo de la empresa o negocio por impresión en serigrafia o bordados.


martes, 1 de mayo de 2012

ROPA LABORAL - EPI

Un buen EPI (Equipo de Protección Individual) debe tener estas características:
- Ser adecuado a los riesgos de los que haya que protegerse.
- Respetar las condiciones existentes en el lugar de trabajo.
- Tener en cuenta las exigencias ergonómicas y de salud del trabajador;
- Los equipos deben ser compatibles y mantener su eficacia en relación con el riesgo o  riesgos correspondientes.
- Las condiciones de su utilización vienen  determinadas en función a la gravedad del riesgo, de la frecuencia de la exposición al riesgo y de las características del puesto de trabajo de cada trabajador.
- Cada equipo de protección individual (EPI) va destinado a un uso personal.